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鸿运国际(中国)下属江西省晶磊工程新技术开发有限公司招聘人员公告

2023-01-13

鸿运国际(中国)下属江西省晶磊工程新技术开发有限公司

招聘人员公告

一、单位简介

江西省晶磊工程新技术开发有限公司是鸿运国际(中国)全资子公司。是一家致力于建筑材料产品研发、生产、销售、服务一体的技术型企业。

公司成立于1993年04月20日，经安义县市场监督管理局核准注册登记，获得统一社会信用代码为9136000015828068XY的营业执照。法定代表人：张建强，注册资本：人民币3000万元，企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)，企业住所：江西省南昌市安义县东阳大道77号。

目前公司主要经营混凝土添加剂：聚羧酸减水剂、纳米改性剂（减胶剂）、混凝土抗离析剂、废浆水处理剂；砂浆添加剂：干混砂浆添加剂、湿拌砂浆添加剂；特种混凝土及添加剂：透水混凝土增强剂、超高性能混凝土（UHPC）专用减水剂）和UHPC预混料、高强无收缩灌浆料、聚合物砂浆和混凝土路面快速修补料等。

本公司拥有一批具有多年实践经验的科研及服务人员，技术实力雄厚，生产管理科学严谨，现有产品性能优越。本公司秉承“品质第一、服务至上、诚信务实、创新卓越”的经营理念，为用户提供优质的产品、周到细致的服务和专业化的全套解决方案。现因我司业务发展需要，现面向社会诚纳各类人才。

二、报名条件

(一)基本条件

1、坚持党的基本路线、拥护党的方针政策、具有较高的政治思想素质；

2、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录；

3、具有扎实的专业基础理论，良好的表达和沟通能力、分析问题能力和实际操作能力；

4、符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.其它不宜报考的情形。

三、招聘要求及学历

1、市场部业务人员2人：大专及以上学历，身体健康、认真负责，知晓混凝土外加剂专业知识，具有较强沟通和市场开拓能力，能适应经常性出差，具有2年以上同行业同岗位销售工作经验优先考虑。

2、财务部会计1人：本科及以上学历，财务与会计专业，能熟练使用财务软件及常用办公软件；有财务工作经验，工作细致、认真负责。具有中级会计职称、具有2年以上同行业同岗位工作经验者优先考虑。

3、生产部副部长1人：身体健康，熟悉混凝土外加剂工艺流程，具有10年以上同行业同岗位工作经验优先。

4、生产部工人4人：35周岁以下，身体健康、踏实肯干、服从工作安排，具有一定生产工作经验，具有2年以上同行业同岗位工作经验者优先考虑。

5、仓库管理员1人：35周岁以下，大专及以上学历，仓储或财会类专业，身体健康，服从工作安排，工作细致责任心强，能熟练使用各种常规办公软件。

6、文员2人：35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，服从工作安排，工作细致责任心强，具有较强沟通能力，能熟练使用各种常规办公软件。

7、安全员1人：35周岁以下，本科及以上学历，服从工作安排，具有安全生产管理人员资格证，坚守原则，具有从事安全员工作经验，熟悉相关安全规范及操作规程，具有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑。

8、技术部副部长1人：本科及以上学历，建工、建材或化工化学相关专业，专业基础扎实，自主性和创新意识强，有3年以上建材相关工作经历者优先。

9、技术员2人：35周岁以下，大专及以上学历，建工、建材或化工化学相关专业，身体健康、做事细心、积极负责，服从工作安排，有良好的沟通协调配合能力，具有2年以上同行业同岗位工作经验优先考虑。

岗位条件说明：

1、岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2022年12月31日。其中年龄计算以周岁为准，35周岁及以下则为1988年01月01日以后出生为准。

2、以上岗位工作地点均在：江西省南昌市安义县

四、招聘流程

按照个人报名、资格初审、资格复审、面试、体检等程序进行。

五、报名及联系方式

（一）报名时间：2023年01月13日起至2023年01月31日 24 时。

（二）报名方式：采取网上报名的方式，每个人限报一个岗位。下载并填写《鸿运国际(中国)应聘人员登记表》发送电子邮件至人力资源部邮箱：rsb5240877zp@163.com，信件主题必须注明所聘岗位+应聘人员姓名+毕业学校+所学专业等。

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1、个人身份证原件扫描件及电子照片;

2、毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)；

3、与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。

（四）、报名咨询部门：鸿运国际(中国)人力资源部

地址：南昌市青云谱区何坊西路355号

邮编：330001

电话：0791-85211152

联系人：陶老师

六、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信实名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。

七、考核方式

本次公开招聘考试采取面试形式，面试成绩为100分。

（一）面试

面试采取非结构化面试的形式进行，主要根据具体工作岗位需要考察考生的综合素质、岗位技能、工作态度等。

（二）时间安排：面试具体时间和地点由鸿运国际(中国)人力资源部另行通知。

八、公示、体检

1、根据考生面试成绩达到70分及以上，按岗位招聘人数1：1的比例综合确定拟聘用人员。

2、考试总成绩相同者，按面试分数高分者优先，确定拟聘用人员。

3、体检采用定点医院自费体检方式：由用人单位指定医院，拟聘用人员在指定医院自费进行体检。

4、经面试、体检后对拟聘用人员进行公示。

5、因考生自动放弃或体检不合格产生的岗位空缺，按照面试总成绩从高分到低分递补。

九、聘用、待遇

1、聘用人员管理：确定拟聘用人选公示无异议后，与用人单位签订劳动合同，拟聘用人员须在入职前解除与原单位劳动关系，聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。

2、薪酬待遇：待遇依照江西省晶磊工程新技术开发有限公司薪酬管理制度规定执行；缴纳“五险一金”，提供工作餐。

　十、其他事项

1、其他事项：建立人才储备库，对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。

鸿运国际(中国)应聘人员登记表

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